Bij Fluvius krijg ik de vrijheid om te worden wie ik wil

Noël Aerts vierde zijn twintigjarige jubileum bij Fluvius met een opstap naar zijn nieuwe functie: teamleider netten. In de afgelopen jaren legde hij een hele weg af. “Iedereen kan elke opleiding krijgen om te groeien waarheen hij of zij wil.”

Noël begon twintig jaar geleden als technieker aansluitingen. “Na mijn diploma elektriciteit werkte ik twee jaar bij een onderaannemer van Fluvius. Ik kwam vaak in contact met Fluviussers en kreeg al snel zin om daar te gaan werken: iedereen was superprofessioneel. Vervolgens groeide ik door naar nettechnieker, schakelbevoegde nettechnieker en vervolgens specialist elektriciteitsnetten.”

De motor achter die groei is de Fluvius Academy. “Je krijgt hier heel wat ruimte om opleidingen te volgen. Zo stimuleert Fluvius je voortdurend. Per functie ligt er een uitgetekend opleidingstraject klaar. Je kan zelf beslissen hoe en wanneer je wil doorgroeien naar een volgende functie.”
 

Noëls gouden raad aan nieuwkomers? “Kijk goed rond. Je kan veel leren van de opleidingen en van de ervaren collega’s. Stap voor stap pik je kennis op en leer je beter welke richting je uit wilt gaan. Je krijgt daar bij Fluvius alle vrijheid toe. En gaat er eens iets mis? Dan is dat een gelegenheid om iets bij te leren. Daardoor kom ik al twintig jaar met een glimlach naar het werk.”

“Ondertussen ben ik een klein jaar teamleider en coach ik het team waar ik vroeger zelf deel van uitmaakte. Dat is mooi: ik ken iedereen heel goed en ik heb alle taken zelf uitgevoerd. Daardoor kan ik goed praktisch advies geven. Tegelijk is leidinggeven een ander vak en kijken collega’s plots wat anders naar mij. Gelukkig kon ik negen maanden lang meelopen met mijn oude teamleider: een heel ervaren collega van wie ik veel leerde.”

Als teamleider netten zorgt Noël ervoor dat zijn team van techniekers vlot kan schakelen. Letterlijk en figuurlijk: zijn collega’s sluiten klanten aan, schakelen in cabines én plannen werken in. “Ik moet er vooral op toezien dat alles goed en veilig gebeurt. Nieuwe werkwijzen leg ik uit aan mijn team. Daarnaast ben ik de contactpersoon voor andere diensten, zoals Nettransitie of Aansluitingen.”

Ook nu nog kan Noël terecht in de Fluvius Academy. “Vroeger volgde ik vooral technische opleidingen. Nu gaat het meer over leidinggeven en communiceren: mensen inschatten, welke communicatiestijl past bij welk type mens … Allemaal nieuw voor mij, ik steek er erg veel van op.”

“Enthousiast over mijn nieuwe functie ben ik zeker. Het is een veelzijdige job: communiceren, plannen, je team naar een hoger niveau tillen … Dat laatste is misschien wel mijn belangrijkste taak: zorgen dat zij dezelfde stappen als ik kunnen zetten. Ik probeer ook nog mee het veld in te gaan, het team moet weten dat ik er voor hen ben. En zo houd ik ook mijn technische kennis op peil.”

Toen ik bij Fluvius begon, was specialist elektriciteitsnetten – mijn vorige functie – mijn einddoel. Ik heb dat doel dus sneller bereikt dan ik verwacht had, want ik ben nu 42 en zit al in de functie erboven. Dat gebeurde toevallig: er kwamen kansen op mijn pad en ik heb ze gegrepen. Wat hierna komt, weet ik nog niet. Om de paar jaar heb ik een uitdaging nodig. Gelukkig zijn er nog uitdagingen genoeg binnen Fluvius voor de komende 25 jaar.”